3月4日至9日，中国邮政储蓄银行河南省分行举办了高管人员金融理论知识培训班。全省151名支行行长以上管理人员参加了第一期培训。这也是河南省分行组建后，针对高管人员进行的首次大规模培训。 
　　今年以来，河南省分行制定了《2008年员工培训工作方案》，提出2008年为全行的“素质提升年”，在人力、物力、财力上全面向培训工作倾斜，通过开展分层次、差异化、形式多样的培训，促进员工素质、管理水平及业务技能水平明显提升。
　　为了确保学出成效，河南省分行在培训后进行了闭卷考试，并以地市为单位，评选出了优秀学习小组和优秀学员，并将学习成绩存档，作为今后培养和使用干部的重要依据之一。