宅急送：本土快递业的军团管理

识素养普遍较好的管理型员工，一类是文化水平较低而业务素质优秀的基层员工。第一类员工多是宅急送刚刚吸收进来的本科学历以上的毕业生，为激励这类员工，宅急送推出了为其解决进京户口等多种措施。

　　激励：“家”文化增强员工凝聚力

　　物流快递企业的人员组成很复杂，里面形形色色的人都有，从文盲到博士，从

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