作为宅急送快运集团的总裁,47岁的陈平对自己13年的军旅生涯至今念念不忘,他在许多场合都告诉别人自己曾是军人。站在演讲台上,陈平以军人的姿态讲述了自己的几个“实战”经历。
陈平说,如果要把宅急送做到像中国邮政一样到处都有自己的网点,最少要有两个亿的投资,因此在扩张时自己做了大胆的设想,“先有儿子,后有老子”,意思是不要总公
司,先建分公司。他说,自己把所有的精兵强将都派往了全国各地,给了两辆车和房钱就不管了,三年之内不要一分钱,让其自生自灭。从1997年开始,7个子公司先后成立。后来问题出现了,子公司互相争执达不到统一,经营相继出现问题。随后,他召集子公司负责人开了两次会,把分公司老总调到了总公司,用这种形式把组织体系整个转变过来。在演讲中,陈平还拿兰州拉面做了例子。他说,企业的服务一定要产业化,兰州拉面之所以没有在全国范围形成产业就是服务没有产业化。陈平说,兰州拉面在兰州很好吃但在外地却特别难吃,100个店100个味,各有各的特色,没有形成产业化。假如,所有的店都是统一设计的碗,必需的调料都是一样的,装修都是统一的,甚至连瓷砖都一样,把服务形成产业化,兰州拉面就一定能走出去。

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